Pojmenování mého největšího talentu mi dalo jasné směřování, ale nebyl jsem si tehdy ještě plně vědom všech souvislostí s mým talentem spojených a hloubky do které cesta talentu  může vést. Každopádně vzhledem k tomu, že mi teklo do bot, jsem měl velkou motivaci můj talent opravdu žít. Neměl jsem moc na výběr. Buď budu v proudu a budu fungovat nebo ne.

V roce 2011 jsem úspěšně koučoval několik manažerů jedné velké finančně poradenské firmy. To mě inspirovalo k založení vlastní poradenské společnosti se záměrem být kouč a mentor ve své vlastní firmě. Tehdy jsem se také začal specializovat na investiční poradenství a v rámci společnosti jsme zahrnuli do portfolia produkty založené na zodpovědném investování. 

Postupně jsem začal aplikovat cestu talentu nejen na sebe, ale i na podnikání naší společnosti a podporu mých kolegů a konzultantů. Dostali jsme se do většího flow a to přineslo výsledky. Například jsme v malé skupině několika poradců zprostředkovali během 3 měsíců investice za více než 64 mil. Kč.

V roce 2015, když jsem byl s manželkou na svatební cestě v Sikkimu na severu Indie, jsem příležitostně pro zábavu mentoroval místní podnikatele a hodně jsem v rámci toho stavěl na cestě talentu a konceptu Dynamiky bohatství. To mě přivedlo k myšlence spolupráce se společností Rogera Hamiltona.

Krátce po návratu z Indie jsem si zakoupil u Enterpreneur Institutu (společnost R.Hamiltona) trénink pro Flow konzultanty. Část tréninku se odehrávala v Jižní Africe, kde jsem se při té příležitosti osobně setkal s Rogerem a zúčastnil se dvoudenního workshopu, který vedl. Certifikace pro Flow konzultanty mi umožnila dávat klientům profesionální podporu na jejich cestě objevování a žití největšího talentu.

Cesta do Jižní Afriky mne inspirovala k ještě většímu využití konceptů Dynamiky bohatství a Spektra bohatství do podnikání naší společnosti a služeb pro klienty. Začal jsem rozvíjet myšlenku služby postavené na celostním přístupu k prosperitě.

Také jsem pokračoval ve svém vzdělávání a získávání dalšího know how pro podporu mých klientů. Odletěl jsem na Bali, kde jsem absolvoval v podnikatelském resortu  R.Hamiltona Vision Villas takzvaný Performance consultant training. Naučil jsem se tam, jak novým účinnějším způsobem pracovat se skupinami a týmy a načerpal další inspiraci. 

Po návratu z Bali jsem začal většinu svého pracovního času věnovat rozvoji mých mentoringových služeb, ochutnávkovým sezením a provázení klientů jejich osobní transformací na podnikatelské cestě.

To,  že jsem se začal ještě intenzivněii věnovat činnostem,  kde je můj nejsilnější proud a které jsou v souladu s mým talentem  mě přivedlo k objevení mého poslání, které téma talentu přesahuje. Uvědomil jsem si o čem má lekce byla a je a  že mé zdravotní obtíže mi pomohly  objevit  mou vlastní jedinečnou hodnotu.  Zahnaly mě do situace,  kdy nemám jinou možnost než se věnovat tomu,  kde dávám největší užitek. A tím je podpora mých klientů v objevení jejich vlastní jedinečné hodnoty. To je mým posláním, kterému se s radostí věnuji.

Zkušenost objevení mé mise a uvědomění v jakých mých niterných tématech je její pramen mě přivedlo ke způsobu,  jak pomoci objevit poslání jiným lidem. V rámci synchronicity jsem se ve stejnou dobu dostal k jedné nápomocné dotazovací metodě. Tato metoda v kombinaci s mými zkušenostmi a vhledy dala vzniknout konceptu kterému říkám Pramen jedinečnosti. Je to konzultace v rámci které jsem schopen pomoci objevit mému klientovi jeho nejhlubší poslání. To co jsem já hledal 17 let mají moji klienti během 1,5 hodiny!

Zařadil jsem tuto konzultaci do mého hlavního mentoringového programu a sezením Pramene jedinečnosti úspěšně prošlo desítky klientů. Dále se ukázalo, že protože poslání pramení v hlubokých niterných  tématech, je jeho následování výzvou, ale také léčením a naplněním. Člověk který v rámci své pracovní činnosti žije své poslání získává přístup k dříve uzamčené energii. Věnuje se tomu, co ho naplňuje, léčí a postupně mu přináší do jeho  života stále více síly, sebedůvěry a rovnováhy.

Současná situace ohledně nákazy koronavirem a ekonomická krize ji provázející vede k transformaci celou společnost. Vybízí nás k tomu,  abychom prošli procesem, kterým mé klienty provázím. Tedy nejprve vybudovat pevné základy a následně pochopit  naše niterná témata, která budou v této době ještě rychleji vyplouvat na povrch. Jejich uvědomění nám pomůže se uzdravit, proměnit  a začít zářit.

U mě samotného v této době například došlo k transformaci na úrovni pochopení mé profesní identity. Změnil jsem úhel pohledu na to, co dělám. Dříve jsem si myslel, že jsem leader, zároveň investiční poradce a mentor. Teď vím, že jsem především průvodce osobní transformací. Téma peněz je totiž pro všechny přirozenou součástí osobní transformace. A já je mohu i díky svým znalostem a zkušenostem ve finančních záležitostech touto proměnou bezpečně provést.